独家直击!特斯拉股东怒斥马斯克560亿美元薪酬方案:过分激励还是利益输送?

博主:admin admin 2024-07-08 21:36:21 589 0条评论

特斯拉股东怒斥马斯克560亿美元薪酬方案:过分激励还是利益输送?

洛杉矶讯 备受争议的特斯拉CEO埃隆·马斯克560亿美元薪酬方案终于尘埃落定,在股东大会上获得通过。然而,这一结果却引来众多投资者的强烈反对,他们怒斥该方案“荒谬绝伦”,并质疑其中存在利益输送。

该薪酬方案的核心内容是授予马斯克12组市值和经营目标相关的股票期权,若全部实现,其价值将高达560亿美元,是美国公司历史上最大的一笔激励方案。尽管马斯克带领特斯拉取得了巨大成功,但如此巨额的薪酬仍令许多投资者感到难以接受。

反对者认为,该方案将马斯克的个人利益与公司股东利益过度捆绑,可能导致其为实现目标而做出短期决策,损害公司长期利益。 此外,他们还质疑董事会在薪酬方案制定过程中是否存在利益冲突,并批评特斯拉缺乏透明度。

例如,特斯拉主要机构投资者之一Glass Lewis就表示,该方案“过于慷慨”,并可能导致马斯克“过度稀释”现有股东的股份。 另一家机构股东服务公司ISS也建议投资者反对该方案,称其“未充分对齐股东利益”。

尽管遭遇反对,马斯克的支持者仍力挺该方案,称其是留住这位“天才CEO”的必要手段。 他们认为,马斯克的领导力是特斯拉成功的关键,其高额薪酬也是对其贡献的应有回报。

马斯克本人则在社交媒体上表示,他将把获得的股票期权全部用于特斯拉股票的再投资,并承诺将继续为公司创造价值。

这场薪酬方案风波再次引发了外界对上市公司高管薪酬合理性的讨论。 在股东利益和高管激励之间,究竟该如何平衡?这是一个值得深思的难题。

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特斯拉股东怒斥马斯克560亿美元薪酬:巨额激励还是利益输送?

中国电研(688128.SH)2023年度每股派0.45元 股权登记日为6月19日

上海,2024年6月14日 - 中国电研(688128.SH)今日发布公告,宣布公司2023年度每股派息0.45元人民币(含税),共计派息金额约为13.5亿元人民币。

本次利润分配方案经公司2024年6月13日召开的第九届董事会第十二次会议审议通过。

股权登记日为2024年6月19日,凡在股权登记日当日持有本公司股份的股东均有权享受本次利润分配。

除权后,公司将于2024年6月20日起恢复除息交易。

**中国电研是一家主要从事电力工程勘察、设计、咨询和服务业务的大型综合性电力工程技术企业。**公司业务范围涵盖电力工程的规划、勘察、设计、咨询、试验、调试、运维等全生命周期服务。

**公司2023年实现营业收入423.1亿元,同比增长16.2%;实现归母净利润20.1亿元,同比增长23.4%。**公司盈利能力持续增强,为股东创造了良好回报。

本次利润分配体现了公司对股东的回报承诺,有利于增强股东信心,促进公司持续健康发展。

以下是一些关于中国电研(688128.SH)的额外信息:

  • 中国电研是国家电网重点合作伙伴,参与了多项国家重大电力工程建设。
  • 公司积极布局新能源领域,已成为国内领先的新能源电力工程技术服务商之一。
  • 公司未来将继续坚持科技创新,推动公司高质量发展。

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